Práca a rodina

Aké by to bolo,

keby zdravie a pracovné zapojenie boli rovnako dôležité? Potom by ste pracovali u zamestnávateľa, pre ktorého je dôležité dosiahnuť rovnováhu medzi spokojnosťou spolupracovníkov a spokojnosťou firmy.

Kultúra spoločnosti DELTA je založená na spolupráci, uznaní a vzájomnej dôvere. Vďaka neustále práci s našimi hodnotami sme citlivejší voči ľuďom v našej spoločnosti. Už pred rokmi sa u nás zrodil nápad zisťovať potreby spolupracovníkov týkajúcich sa rovnováhy pracovného a osobného života a učiniť uvážené kroky k zaisteniu nastavenia rovnováhy medzi týmito dvoma svetmi. Spokojní, zdraví, vynaliezaví a motivovaní spolupracovníci pre nás predstavujú najväčší potenciál a dávajú zmysel našej práci.

V rámci nášho programu pre zaistenie rovnováhy medzi pracovným a osobným životom máme zavedené nasledujúce opatrenia:

  • Sústavné rozvíjanie firemnej kultúry spoločnosti DELTA
  • Prieskumy medzi spolupracovníkmi
  • Opatrenia pre podporu zdravia, ako napríklad ponuka športových aktivít
  • Programy pokročilého vzdelávania v rámci DELTA Academy na podporu profesijných, sociálnych a osobných vedomostí
  • Stála ponuka mentoringu pre nových kolegov v našej spoločnosti
  • Upevňovanie cezhraničnej spolupráce, napr. formou lekcií angličtiny a medzinárodných školení
  • Tímové akcie aj pre spolupracovníkov na materskej dovolenke
  • Rodinný DELTA deň
  • Projekt na podporu gendrovej rovnosti a rozmanitosti

„Rovnováha medzi pracovným a rodinným životom funguje skvele. Keď máte deti, môžete si život plánovať len obmedzene dopredu. Som rada, že moji supervízori a kolegovia pre to majú pochopenie. Vďaka prístupu spoločnosti DELTA a s pomocou flexibilného time managementu sa mi podarilo vrátiť späť do práce úžasne jednoducho a dokonca sa mi darí odpracovať viac hodín, než som pôvodne dúfala.“

Ursula Fürstler, asistentka supervízora výstavby

„V spoločnosti DELTA môžete rodinný život – v mojom prípade s dvomi deťmi – kombinovať s prácou veľmi dobre. Manažéri majú pochopenie pre rodinné záležitosti a spoločne vždy nájdeme vhodné riešenie, ako skĺbiť úlohu rodiča s pracovnými povinnosťami. Už samotný systém flexibilnej pracovnej doby ponúka dostatočnú podporu.“

Nina Guttenberger, tímová asistentka

Aktuálně z DELTA

11. septembra 2020

Vieme projektovať moderné mestské bývanie: odovzdanie 250 bytov navzdory pandémii

Rezidenčný komplex Schichtgründe sa nachádza v 21. okrsku mesta Viedeň a bol zvolený za oblasť budúceho rozvoja mesta Viedeň. „Všetky bytové domy spĺňajú požiadavky mesta Viedeň, a síce realizáciu extenzívnych zelených striech na novo vzniknutých domoch....

Mehr

10. septembra 2020

Projektový management DELTA pre nemocnicu, kde platí, že ľudský prístup a precíznosť sú najlepším liekom

Od roku 2014 do jari 2019 prešla nemocnica sv. Jozefa vo Viedni mnohopočetnými premenami. Za ich stavebnými úpravami, rekonštrukciou a prestavbou stála v úlohe projektového managera DELTA. Erik Štefanovič projekt tejto nemocnice komentuje: „Naši rakúski kolegovia majú naozaj hlboké znalosti v tomto odbore, ktorý je na prestavbu a výstavbu extrémne citlivý a to nie len na kvalitu a technologickú náročnosť, ale aj na garanciu dodržania stanovených termínov pre dokončenie stavebných prác....

Mehr

10. septembra 2020

Materská škola Pernau: DELTA presvedčila premysleným konceptom a prírodou v blízkosti pozemku

Starostlivosť o deti vo Welse sa rozširuje – a to s novou materskou školou v Pernau. DELTA zvíťazila v architektonickom tendri a získala zákazku na novú materskú školu. Hoci bola okrem ponuky vyžadovaná iba prezentácia nákladov, termínov a kvality, tím DELTA dodal premyslený celkový koncept budovy. Nová škôlka by mala ponúknuť priestory pre šesť skupín materských škôl a dvoje jasle....

Mehr