Práca a rodina

Aké by to bolo,

keby zdravie a pracovné zapojenie boli rovnako dôležité? Potom by ste pracovali u zamestnávateľa, pre ktorého je dôležité dosiahnuť rovnováhu medzi spokojnosťou spolupracovníkov a spokojnosťou firmy.

Kultúra spoločnosti DELTA je založená na spolupráci, uznaní a vzájomnej dôvere. Vďaka neustále práci s našimi hodnotami sme citlivejší voči ľuďom v našej spoločnosti. Už pred rokmi sa u nás zrodil nápad zisťovať potreby spolupracovníkov týkajúcich sa rovnováhy pracovného a osobného života a učiniť uvážené kroky k zaisteniu nastavenia rovnováhy medzi týmito dvoma svetmi. Spokojní, zdraví, vynaliezaví a motivovaní spolupracovníci pre nás predstavujú najväčší potenciál a dávajú zmysel našej práci.

V rámci nášho programu pre zaistenie rovnováhy medzi pracovným a osobným životom máme zavedené nasledujúce opatrenia:

  • Sústavné rozvíjanie firemnej kultúry spoločnosti DELTA
  • Prieskumy medzi spolupracovníkmi
  • Opatrenia pre podporu zdravia, ako napríklad ponuka športových aktivít
  • Programy pokročilého vzdelávania v rámci DELTA Academy na podporu profesijných, sociálnych a osobných vedomostí
  • Stála ponuka mentoringu pre nových kolegov v našej spoločnosti
  • Upevňovanie cezhraničnej spolupráce, napr. formou lekcií angličtiny a medzinárodných školení
  • Tímové akcie aj pre spolupracovníkov na materskej dovolenke
  • Rodinný DELTA deň
  • Projekt na podporu gendrovej rovnosti a rozmanitosti

„Rovnováha medzi pracovným a rodinným životom funguje skvele. Keď máte deti, môžete si život plánovať len obmedzene dopredu. Som rada, že moji supervízori a kolegovia pre to majú pochopenie. Vďaka prístupu spoločnosti DELTA a s pomocou flexibilného time managementu sa mi podarilo vrátiť späť do práce úžasne jednoducho a dokonca sa mi darí odpracovať viac hodín, než som pôvodne dúfala.“

Ursula Fürstler, asistentka supervízora výstavby

„V spoločnosti DELTA môžete rodinný život – v mojom prípade s dvomi deťmi – kombinovať s prácou veľmi dobre. Manažéri majú pochopenie pre rodinné záležitosti a spoločne vždy nájdeme vhodné riešenie, ako skĺbiť úlohu rodiča s pracovnými povinnosťami. Už samotný systém flexibilnej pracovnej doby ponúka dostatočnú podporu.“

Nina Guttenberger, tímová asistentka

Aktuality

12. októbra 2020

SPOJILI SVOJE SILY: Fúzia architektonických kancelárií Podsedensek a DELTA ZT GmbH Vienna

Rakúskou architektonickou scénou sa preháňa svieži vánok. Dve miestne architektonické kancelárie – Architekt Podsedensek ZT GmbH a Delta Ziviltechniker GmbH Vienna, ktorá je súčasťou nadnárodnej skupiny spoločností DELTA – sa spojili v jednu spoločnosť: Delta Podsedensek Architekten ZT GmbH....

Mehr

02. októbra 2020

Virtuálne stretnutie odborníkov na konferencii BIM a digitalizácia v stavebníctve 2020 v Bratislave

Šiesty ročník konferencie BIM a digitalizácia v stavebníctve presunuli organizátori z kongresovej sály do online priestoru. Vďaka novému online formátu bola inovatívnejšia, prístupnejšia a v mnohých ohľadoch lepšia. Konferencia tak bola skutočne opäť medzinárodná. Navzdory situácii s COVID-19 sa 24. septembra 2020 virtuálne stretli odborníci z oblasti stavebníctva a architektúry z viacerých krajín a predniesli svoje inšpiratívne prednášky. Šiesty ročník odbornej BIM konferencie zorganizovalo Vydavateľstvo EUROSTAV pod záštitou Ministerstva dopravy a výstavby SR....

Mehr

11. septembra 2020

Vieme projektovať moderné mestské bývanie: odovzdanie 250 bytov navzdory pandémii

Rezidenčný komplex Schichtgründe sa nachádza v 21. okrsku mesta Viedeň a bol zvolený za oblasť budúceho rozvoja mesta Viedeň. „Všetky bytové domy spĺňajú požiadavky mesta Viedeň, a síce realizáciu extenzívnych zelených striech na novo vzniknutých domoch....

Mehr