Vízia spoločnosti DELTA

Komplexita, ktorá často vzniká pri plánovaní budov, riešime v spoločnosti DELTA prostredníctvom dimenzií architektúry, ľudí, manažmentu, prostredia a etiky. Myslíme sieťovo a na životné cykly sa pozeráme holisticky. Ako kooperujúci tím odborníkov v strategických alianciách využívame naše aktivity na dosiahnutie udržateľného vplyvu na našu planétu. Toto je naša motivácia a spôsob, akým realizujeme naše projekty.

Rozumieme DNA budov – ich ľuďom, ekológii a dizajnu. Dokonalosť je našim nárokom, pretože naše konanie má vplyv na celé generácie. Naším krédom je: lepšie spoločne – spoločne lepšie. Pôsobíme vo viacerých dimenziách pre jedno poslanie: vytvárať lepšie svety.

V tomto zmysle je našou víziou byť priekopníkom lepších svetov.

DELTA udržateľnosť

Predovšetkým, celý tím manažérov DELTA si túto víziu osvojil a koná s vedomím, že len prostredníctvom silnej firemnej kultúry umožňuje udržateľný a príkladný vonkajší vplyv („rast vo vnútri, pracuj externe“).

DELTA ako celok neustále pracuje na transformácii stavebného a realitného priemyslu smerom k udržateľnému hospodáreniu (ekológia, sociálne otázky, správa).

Už v roku 2011, dávno pred Zelenou dohodou EÚ, bol v rámci skupiny DELTA s divíziou: DELTA pre udržateľnosť, ako aj v stavebníctve a realitnom priemysle ako celku, kladený dôležitý dôraz na holistický pohľad na budovy iniciovaním a spoluzaložením spoločnosti IG Lebenszyklus Bau – odklon od výlučného zamerania na výstavbu k pohľadu na celý životný cyklus nehnuteľností. IG Lebenszyklus Bau pôsobí ako neziskové združenie od roku 2012 a v súčasnosti má viac ako 90 členských spoločností, ktoré združujú zástupcov všetkých odvetví zapojených do životného cyklu nehnuteľností. Celá skupina DELTA je v súčasnosti so svojou „Zelenou misiou“ a poradenskou divíziou „Integrálne poradenstvo“ kľúčovým priekopníkom udržateľnejších budov.DELTA pôsobí v odvetví ako partnerská a kooperatívna skupina spoločností v niekoľkých inovačných partnerstvách v oblastiach obehového hospodárstva a podpory AI v procesoch plánovania výstavby. Jedným z príkladov je partnerstvo v inovačnom laboratóriu stavebného a realitného priemyslu „Digital Finds City“.

Za takmer 50 rokov svojej existencie sa skupina DELTA stala vitálnym a prispôsobivým organizmom, ktorý sa vyznačuje vysokou mierou rozmanitosti, a preto je schopný vyrovnávať jednotlivé poklesy zákaziek alebo hospodárske výkyvy v krajinách. Je to dané rozsahom služieb v zastrešujúcich oblastiach architektúry, stavebného manažmentu a poradenstva, rôznymi odvetviami, segmentmi zákazníkov v súkromnom a verejnom sektore, sídlami v súčasnosti v štyroch krajinách a súborom 400 zamestnancov s rôznorodými odbornými znalosťami, ktorí môžu byť nasadení v projektoch presahujúcich hranice štátov.

Hlavnou oblasťou činnosti združenia spoločností je európsky centrálny priestor. Ťažiskom je Rakúsko a rozvojové trhy východu (Česká republika, Slovensko, Ukrajina ako aj krajiny juhovýchodnej Európy, Eurázie a Blízkeho východu s partnermi).

Skupina DELTA sa rozrastá akvizíciami spoločností s cieľom zmysluplne dopĺňať svoje služby. Ďalším aspektom rastu je skutočnosť, že skupina je ekonomicky stabilným a spoľahlivým partnerom pre medzinárodných donorov (GIZ, EIB, OSN atď.).

Celá skupina DELTA v súčasnosti zamestnáva približne 400 ľudí v štyroch krajinách s podielom žien nad 40 % v celej skupine – v odvetví, v ktorom stále dominuje mužské pokolenie.

Nábor a riadenie nových talentov: Oblasť „Ľudský potenciál a kultúra“ zahŕňa najmä akadémiu DELTA s odbornou prípravou a ďalším vzdelávaním zamestnancov, prepracovaný program na podporu zdravia (duševného a fyzického zdravia), ale aj aktivity, ako je program mentor/mentorka pre nových kolegov v tíme. DELTA bola uznaná a opätovne certifikovaná ako zamestnávateľ ústretový k rodine a vedúci zamestnávateľ.